גריפ

אופנת גריפ היא אופנת נשים בקו צעיר, חדשני, חושני ומרענן. רואה חשבון גיא נקש, מנכ"ל אופנת גריפ, מספר על פעילות החברה ומטרותיה וגם על הבחירה בדוגמנית שרי גבעתי.

מאת יוני.ל - בעלים זרקור + Models Observer
מאי 2008
גריפ - שרי גבעתי

שרי גבעתי, פרזנטורית גריפ. התמונה באדיבות רשת גריפ, מוגנת בזכויות יוצרים ואין לעשות בה שימוש אלא באישור רשת גריפ. www.gripfashion.co.il.

* גיא, איך הגעת לתפקיד מנכ"ל גריפ?

עבדתי בחברת ML ודרכה התוודעתי לעופר כהן הבעלים של גריפ, ומשם קצרה הדרך.

* מהו המבנה הארגוני של גריפ כיום?

המבנה הארגוני פשוט מאוד: החנויות מנוהלות ומתופעלות ע"י זכיינים, המטה כולל כ-30 אנשים בעלי אוריינטציה אופנתית ובעלי ראש גדול. המטה מחולק לשלוש מחלקות: עיצוב, לוגיסטיקה וחנויות. בראש כל מחלקה עומדים אנשים איכותיים ומחוייבים למטרה.
* מה החזון של גריפ?

החזון שלנו הוא להיות חברת האופנה המובילה בתחום אופנת הצעירים בארץ.

* על מה מבוסס היתרון התחרותי של גריפ?

אנו מוכרים מוצר טוב במחיר טוב.

* איך נבחרה הפרזנטורית שרי גבעתי?

זו היתה הפעם הראשונה שהחלטנו לבחור פרזנטורית, חיפשנו מישהי צעירה, נראית טוב, ובעלת תחומי עניין נוספים מעבר לדוגמנות.זה לא מקרה ששרי איתנו כבר עונה שישית.

* לאחרונה פורסמה כתבה בנושא תרומתה של נינט לרווחים של פלאפון. באילו דרכים חברת גריפ מנתחת את תרומתה של הפרזנטורית למכירות?

אני חושב שזה קצת יומרני לבחון תרומה של פקטור אחד להצלחה של מכלול שלם. העובדה היבשה היא שאנו מראים גידולים קונסיסטנטיים שנה אחר שנה, ואני מייחס את זה לכל המערכת כולה.

* מה מאפיין את לקוחות גריפ, וכיצד החברה מהדקת את הקשר עם לקוחותיה?

מקבוצות מיקוד שערכנו הגענו למסקנה כי הלקוחה שלנו מתאפיינת ברעננות, בדעתנות והיא יודעת בדיוק מה היא רוצה ומחפשת. איננו מאמינים בסוג של קשר דוגמת מועדוני לקוחות למיניהם, אנו דוגלים במכירת שירות ולא במכירת מוצר ולכן אחוז הלקוחות החוזרות אצלנו הינו גדול במיוחד.

* אילו מגמות אתה מזהה בתעשיית האופנה?

קטונתי מלזהות מגמות עתידניות בתחום האופנה. אני מאמין בשילוב של מוצר טוב, שירות טוב ומענה מהיר ללקוחות.

* הסופר הסיני לין יוטנג כתב שבגדי נשים הם פשרה בין התשוקה המותרת להתלבש, ובין התשוקה האסורה להתפשט. מה דעתך?

אהבתי את המשפט , אאמץ אותו!

* איך היית מגדיר את סגנון הניהול שלך?

אני דוגל בהאצלת סמכויות רחבה, אני מאמין גדול באנשים ואוהב לראותם פורחים תחת ניהולי. אני חוזר ומדגיש כי הנכס האנושי הינו הנכס הגדול ביותר של כל חברה ועסק.

* איך נראה סדר היום שלך כמנכ"ל גריפ?

עמוס. יחד עם זאת בכל שנותיי כאן, אני תמיד מגיע עם חיוך בבוקר ומשתדל מאוד לשמור על אווירה טובה וכייפית.

* איזה חלק בעבודתך מספק אותך ביותר?

ההכרה כי מבחינה תודעתית השתרשנו היטב בתחום, ובנוסף להיות כן? השורה התחתונה בסוף השנה.

* איפה אתה רואה את גריפ בעוד חמש שנים?

אני מקווה ומאמין בכל ליבי כי נהיה אחת מהחברות המובילות בתחום האופנה בארץ . לי אין ספק שנצליח.


הלבשה תחתונה * דוגמניות